Niemand darf wegen Herkunft, Sprache, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität schlechter behandelt werden. Diese Seite zeigt, woran Sie Diskriminierung erkennen, was in welcher Lage gilt und wie Sie sich wehren.
کەس نابێت بەهۆی ڕەچەڵەک، زمان، ئایین، ڕەگەز، تەمەن یان کەمئەندامی جیاوازی لەگەڵ بکرێت. ئەم پەڕەیە نیشانی دەدات چۆن جیاکاری دەناسیتەوە و چۆن بەرگری لە خۆت دەکەیت.
„Niemand darf wegen seines Geschlechtes, seiner Abstammung, seiner Rasse, seiner Sprache, seiner Heimat und Herkunft, seines Glaubens, seiner religiösen oder politischen Anschauungen benachteiligt oder bevorzugt werden. Niemand darf wegen seiner Behinderung benachteiligt werden.“
Grundgesetz, Artikel 3 Absatz 3
کەس نابێت بەهۆی ڕەگەز، ڕەچەڵەک، نەژاد، زمان، نیشتمان و بنەچە، باوەڕ یان بیروڕای ئایینی و سیاسی جیاوازی لەگەڵ بکرێت یان پێش بخرێت. کەس نابێت بەهۆی کەمئەندامییەوە جیاوازی لەگەڵ بکرێت.
bindet den Staat
gilt zusätzlich im Arbeitsleben und bei Alltagsgeschäften
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) schützt zusätzlich im Arbeitsleben und bei Alltagsgeschäften wie Wohnungsmiete, Einkauf, Gaststätten und Versicherungen: vor Benachteiligung wegen ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Für Behörden und öffentliche Schulen gilt es nicht; dort gilt das Grundgesetz.
Ob im Einzelfall eine Diskriminierung vorliegt, klärt eine Beratung. Diese Beispiele zeigen, wo Sie ansetzen können.
„Die Wohnung ist leider schon weg“, sagt der Vermieter, als er Ihren Namen hört. Eine Stunde später fragt eine Freundin mit deutschem Namen: noch frei.
„Wir suchen Bewerber mit perfektem Deutsch“, obwohl die Stelle kaum Sprache verlangt. Oder Bewerbungen mit ausländischem Namen werden nie eingeladen.
Sie werden als Einzige in der Gruppe nach dem Ausweis gefragt oder gar nicht bedient. Der Türsteher lässt Ihre Freunde hinein, Sie nicht.
Im Bus werden Sie wegen Ihrer Herkunft beschimpft.
Eine Lehrkraft sagt vor der Klasse: „Du wirst sowieso nie aufs Gymnasium gehen.“ Ihr Kind wird bei gleichem Verhalten öfter getadelt.
Beim Amt werden Sie nicht ernst genommen, Ihr Anliegen wird ungeduldig abgewiesen, der Ton ist anders als bei anderen.
Ansprüche nach dem AGG machen Sie innerhalb von zwei Monaten schriftlich direkt beim Arbeitgeber oder Vermieter geltend (§ 15 Abs. 4, § 21 Abs. 5 AGG). Eine Beratung oder eine Beschwerde bei der Antidiskriminierungsstelle hält diese Frist nicht ein.
Bei einer Beleidigung muss innerhalb von drei Monaten ein Strafantrag gestellt werden, sonst wird sie nicht verfolgt.
Eine Verlängerung der AGG-Frist auf vier Monate wird im Bundestag beraten, ist aber noch nicht beschlossen (Stand Oktober 2026).
Wenn möglich, fragen Sie sachlich: „Können Sie mir erklären, warum?“ Manchmal ist es ein Missverständnis, manchmal nicht.
ئەگەر گونجاو بوو، بە ڕێزەوە بپرسە: «دەتوانن بۆم ڕوون بکەنەوە بۆچی؟» هەندێک جار تێنەگەیشتنە، هەندێک جاریش نا.
Datum, Uhrzeit, Ort, was gesagt wurde, wer dabei war. Screenshots, E-Mails und Briefe aufheben. Das brauchen Sie für jeden weiteren Schritt.
ڕێکەوت، کاتژمێر، شوێن، چی گوترا و کێ لەوێ بوو تۆمار بکە. سکرینشۆت، ئیمەیڵ و نامەکان بپارێزە.
Kostenlos und vertraulich: die Antidiskriminierungsstelle des Bundes, unabhängige Beratungsstellen vor Ort, Migrationsberatungen von Caritas, Diakonie und AWO.
داوای ڕاوێژ بکە، بێبەرانبەر و بە نهێنی: ناوەندی فیدراڵیی دژە جیاکاری، ناوەندە ناوخۆییەکان و ڕاوێژکاریی کۆچبەران.
Im Betrieb: bei der Beschwerdestelle, die jeder Arbeitgeber haben muss (§ 13 AGG). Bei Vermietern und Geschäften: den Anspruch direkt bei ihnen geltend machen. Bei Behörden: Dienstaufsichtsbeschwerde.
لە کار: لای ناوەندی سکاڵا (ماددەی 13ی AGG). لای خاوەنخانە یان دوکان: داواکارییەکەت ڕاستەوخۆ بە نووسراو پێشکەش بکە. لای فەرمانگە: سکاڵا لای بەڕێوەبەرایەتی.
Bei akuter Gefahr, etwa Angriff oder Bedrohung, rufen Sie 110. Sonst erstatten Sie Anzeige bei jeder Polizeidienststelle oder online über die Onlinewache. Sie haben ein Recht auf Sprachhilfe bei der Anzeige (§ 158 Abs. 4 StPO).
لە کاتی مەترسیی ڕاستەوخۆدا پەیوەندی بە 110 بکە. ئەگەرنا، سکاڵا لای پۆلیس یان بە ئۆنلاین تۆمار بکە. مافی وەرگێڕت هەیە.
هەست دەکەم لێرە نادادپەروەریم بەرانبەر دەکرێت. تکایە بڕیارەکەتان بۆم ڕوون بکەنەوە.
دەمەوێت سکاڵا تۆمار بکەم. ناوەندی سکاڵا لە کوێیە؟
تکایە ناوی خۆتانم پێ بڵێن.
پێویستم بە وەرگێڕە.
دەمەوێت سکاڵا تۆمار بکەم لای پۆلیس.
Kostenlos und vertraulich.
Beratung zum AGG; auf der Website auch Kontaktformular, Diskriminierungs-Check und Musterschreiben.
Schriftliche Anfrage und Informationen zu Ihren Rechten.
Unabhängige Beratung in Ihrer Nähe, die Sie auch begleitet.
Hilfe nach rechter, rassistischer oder antisemitischer Gewalt.
Die passende Stelle in jedem Bundesland.
Für Schülerinnen, Schüler und Eltern bei Diskriminierung in der Schule.
Anzeige online erstatten, wenn keine akute Gefahr besteht.
Nur bei akuter Gefahr, etwa bei einem Angriff oder einer Bedrohung.
Diskriminierung ist keine Privatsache. Jede Beschwerde macht sichtbar, was passiert, und hilft auch anderen. Behörden und Gerichte sind an das Gleichbehandlungsgebot gebunden; Beratungsstellen helfen Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen.
جیاکاری کێشەیەکی تایبەتی نییە. هەر سکاڵایەک ئەوەی ڕوو دەدات ئاشکرا دەکات و یارمەتیی کەسانی تریش دەدات.
Nutzen Sie diese Seite als Baustein im Sorani-Lernweg: erst verstehen, dann üben, anschließend mit Karteikarten und Beispielsätzen wiederholen.
